“今天再晚也是早,明天再早也是晚。”1月12日,福建省能源集團黨委正式啟動“作風建設提升年”活動,聚焦打造一支“能辦事、快辦事、辦成事”的服務型隊伍,以過硬作風為企業在“十五五”關鍵時期推進各項發展任務提供堅強保障。
本次活動以“轉作風、提效能、強擔當、促發展”為主題,注重從理念引領向實際舉措轉化。公司要求各部門全面梳理關鍵業務流程,持續優化辦事鏈條、壓縮審批時限,著力破解內部運行中的效率瓶頸。同時,將活動與公司“32121”工作重點深度融合,即落實“協調、協同、協作”三大聯動職責,拓展“融資、投資”兩大核心業務,強化“監督”防風險功能,做優“金帆促航、金融廉盟”兩大特色品牌,打造“新質金融服務平臺”,以作風轉變推動戰略落實、提升發展質效。
為確保活動有序推進、取得實效,該公司黨委成立以黨委書記為組長的活動領導小組,下設領導小組辦公室和作風建設督查小組,按照動員部署、自查整改、總結提升三個階段分步實施、壓茬推進。
同時,公司黨委建立重點工作任務跟蹤督辦和反饋機制,對集團重大決策部署、年度重點工作及整改事項實行清單化管理,明確責任主體、辦理時限和目標要求,通過月度跟蹤、季度通報的方式,推動各項任務落地落實。
該公司黨委表示,將以“作風建設提升年”活動為抓手,持續推進系統性、常態化作風建設,進一步激發干部職工擔當作為、干事創業的精氣神,為集團高質量發展注入強勁動能。
(湯家有)